2016湖北义务教育教师,2016湖北义务教育教师招聘公告

1、湖北省教育厅介绍，2012年起，为吸引更多优秀大学生到农村任教，我省出台一项创举：全省农村义务教育学校（不含县城）新录用教师实行“国标、省考、县聘、校用”的新机制。新录用教师实行年薪制，在边远贫困地区任教的，每人每年3.5万元，在其他地区任教的每人每年3万元，使用事业单位编制。

2、教师住房公积金也纳入财政保障范畴，还给骨干教师每月补助600元。

3、从2012年至去年，我省共招聘约3万名大学生去乡村任教，今年再招约4000名，以不断优化农村教师队伍。

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进入面试分数不好确定。2o21年义务教育阶段的教师笔试分数线不好确定。因为不同地区，不同学科之间，分数线不同，地域区别，考试内容也不同，无法规定统一的分数线。

不同的学科，参与人数不同，录取人数也不同，同样也会出现不同的录取分数线，所以教师招考很难有统一的分数线。

湖北省义务教育教师招聘时间

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湖北每一年教师招聘时间都在4月20号到月底30号左右到5月1号到10号左右，按照教育部的整体指示，2023年的教师招聘较以前会早一点，时间大约在3月底4月初。

2019年湖北农村义务教师招聘

网上报名（2019年4月8日至4月15日）

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统一笔试（2019年5月11日）

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

笔试时间：2019年5月11日9∶00--11∶30 教育教学专业知识；5月11日14∶00--16∶30 综合知识。

笔试成绩于5月底在湖北教育考试院网站公布

面试（2019年6月10日至6月25日）

湖北省义务教育教师招聘的面试流程一般包括资格审查、笔试、面试三个环节。

资格审查主要审查报考者的学历、学历学位证书、职业技能证书等条件是否符合招聘要求。

笔试内容为综合素质测试，包括行政能力、教育教学知识和心理素质等方面。

面试环节主要考察报考者的教学能力、教育教学思想、教育实践经验等方面。在面试时，考官会对报考者的形象、语言表达能力、人际沟通能力等进行综合评估。

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