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异地教师调动需要走哪些程序
法律分析：异地教师调动的具体申请程序如下：填写调动登记表，登记表应该有调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。根据意见，由调入地人事部门向老师所在地教育主管部门发商调函。
进行异地教师调动的流程如下：首先，教师需要前往接收方教育局，领取一份个人调动申请表。接着，申请人在原单位获得同意，并由原单位盖章确认。对于乡镇小学的教师，这里的单位指的是中心校。原单位的主管机关，即教育局人事科，需要对申请进行同意，并由分管领导盖章。之后，调动程序开始。
在异地教师调动过程中，有十个关键步骤需要遵循。首先，前往接收地教育局获取个人调动申请表。此表格是启动调动程序的第一步。接着，原单位需同意并盖章，如果是乡镇小学，这里所说的“单位”则是中心校。这是调动申请的第二步。随后，原单位的主管机关，即教育局的人事科，需同意并由分管领导盖章。
异地教师调动的申请程序需遵循一系列步骤，确保流程的合法与顺畅。首先，教师需填写调动登记表，此表应涵盖调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门的同意意见。
首先，教师需填写调动登记表，这一步骤涉及多个环节，包括调出学校、调出学校教育主管部门、拟调入学校、拟调入学校教育主管部门及调入地人事部门。登记表上需详细注明各方的同意意见。根据登记表中的意见，调入地人事部门向教师的所在地教育主管部门发送商调函。这标志着调动申请正式进入协调阶段。
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