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教育部谈在岗代课教师满25年有什么政策规定
法律分析：发放教龄补助，因刑事犯罪或违反国家政策、规定被开除或辞退的原民办、代课教师不享受教龄补助。择优录用：允许合格代课人员，择优进入教师队伍。对于还在岗的代课人员，则要按“以人为本、***统筹、坚持标准、有进有出、积极稳妥、标本兼治”的思路解决。
教龄25年以上的基本付出了一生。大都到了退休年龄，希望直接按公办教师退休。
如果代课老师有偿补课属于违规吗
1、一般观点认为，如代课教师负有报酬的课外辅导行为，且违背当地教育行政部门的相关规定，便可能构成违法。例如，若当地明令禁止所有教师（含代课教师）从事有偿课外辅导，而该教师仍参与此种活动，即属违规。然而，如教师提供无偿课外辅导，且未违反相关规定，通常不会视为违法。
2、【法律分析】：看代课老师的身份，如果在学校任教还代课就属于违规，如果就是专门代课的培训机构的老师可以有偿代课。教育部规定严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。
3、然而，私下进行有偿补习显然是禁止的。中华人民共和国的《教育法》明确规定，禁止公立中小学校及在职教职员工从事有偿补课行为。此举旨在保护学生的休息权，减轻学业压力，实现教育公正性。违规的代课教师可能受教育部门处罚。然而，具体处理仍须参照地方教育政策与学校具体规定。
教育部为什么不准招代课教师?
教育部规定公办学校不允许招收代课教师。 国家有明确政策，禁止在公办学校使用代课教师，并对现有的代课教师逐步进行清退。 代课教师的存在是建国初期的一种过渡性用人制度，随着经济的发展和教育条件的改善，这一制度将被逐步废除。
国家有明确政策，不允许使用代课教师。已有的代课教师随着教师的补充，随着义务教育制度的逐步完善，要逐步清退。对代课教师不能用民办教师的政策，民办教师是建国之初国家一种认可的制度，跟公办教师并列，是国家认可的用人制度。在国家经济条件还达不到的时候，有一个很长的过渡时期，***用特殊的用人方式。
代课教师产生原因：一是在学校教职工编制相对不足的情况下，聘用代课教师可缓解教学力量不足的矛盾；二是学校拿出适当比例的空编用于聘用代课教师，有利于搞活学校内部的用人机制，还可避免今后因生源萎缩而带来的教职工分流压力。
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