不想让孩子上学要怎么和老师说？
回答
这要看你是想让孩子休息半天一天，还是长期辍学。前者可以跟老师实话实说，孩子有时候到了一定厌学期，没必要非逼迫孩子去上学，可以适当请个一天半天***，让孩子好好调整调整。后者如果不是身体出现什么问题，请一定不要辍学，这是义务。
不想让孩子上学，咋会有你这样的家长，孩子还那么小，她不上学能干啥，难道你让她天天在家玩吗，不上学就没有知识，难道你能养她一辈子吗，知识改变命运，还是得让孩子上学，千万不要把孩子给耽误了学习，家长就是再苦也要让孩子上学，这才是最正确的
大想让孩子上学要怎么和老师说呢。一定要提前与老师打电话沟通，并告诉他真实的原因。因为孩子受凉感冒了，需要在家里休息几天，并麻烦他把作业发于你，你会督促孩子完成的，等孩子病情有所好转，马上去学校，还得麻烦老师抽空给孩子补补课。
不想让孩子上学，首先是什么原因不让孩子上学，一般情况下教育局九年义务教育法是不能让孩子缀学的，没有特殊情况的话都应该让孩子读完九年义务教育，否则是不允许让孩子停学，如果是感冒引起的需要休息的可以跟老师请***写请***条。
实话实说就好了，是生病了，还是事***，家长既然认为孩子的情况不能去上学了，那老师一般也会尊重家长的意见。
没必要编理由，对孩子影响也不好，万一孩子到了学校说漏嘴了更不好，所以还是实话实说比较好，家长一般情况也不会耽误自己孩子上课的
服务期已满，县教育局拒绝教师调动申请，违法吗？
我就有这样的经历，太难了。
当初考上编制时，教育局就和我们签了三年的服务期，三年之内，不可以调动，不可以考其他的，也就是三年之内你只能在这，哪里也去不了，除非辞职。
到了三年，正好赶上家县城有教师引进，准备调动回去。
想想自己应该符合条件了，可以走了，接下来的过程痛苦死了。拿着调动申请书，找大校长，校长百般推辞，直接上教育局，教育局说，得中心校同意，两个互相踢皮球。跑了很多次，一点用都没有。
后来，想了其他的办法，终于同意盖章，顺利调动。
如果教育局或者中心校真的不同意，调动还真的调动不了，辞职都不行，调动还需要你的编制身份，辞职就没有这个身份了，得重新考。
教育局违法不违法？这个还真不好界定，有各种理由来解释。所以，最好的方式是沟通，利用各种手段进行沟通。
教育局应该不违法，理由很多，人家会说你走了，出现岗位空缺，学生怎么办，这个工作谁来做，还有就是推责任，说什么县里不让随意流动。还有对你现在教的学生不公平，又需要换老师，影响孩子的发展！
应按合同办事，到期就应同意老师调动申请。若这位老师是特殊人才，想留下再服务一段时间，一定要征求当事人的同意，还须给予当事人一些优厚待遇。若当事人仍坚持调离，教育局虽然不舍得，也应当照章办事，不得违背合同的规定。否则，就是违法，要负法律责任的。
教师打算跳槽另谋高就，原单位拒绝放人是否合法？你怎么看？
感谢邀请
肯定不合法，但是想离开原单位需要费周折，简单分析一下：
1、在编或学校单独聘用教师应该都已经签订劳动合同，要看劳动合同约定及违约情况，从严格法律意义上，教师可以任意解除劳动合同。
2、现实当中，如果教师离职不被学校甚至教育局同意，即使解除了劳动合同，那么后续办理各项手续和相关待遇必然受阻，建议还是找个合理理由辞职。
3、如果真的与学习或者教育局出现***，可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并且配合办理各项手续，不服仲裁也可以提***讼。
公益宣传，旨在普及，欢迎关注和点评！咨询法律问题请直接私信
