国家公务员考试职位怎么选啊？
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职位表那么庞大，怎么能快速找到适合自己的职位呢?国考被称为第一大考，不仅是招录人数多，职位数也多。选择一个好的公务员考试职位，就意味着一个好的开始，这个职位，就是你努力的动力。试想，在报名时只求一时“痛快”，随便报考了一个职位，记不清楚它是做什么的，也不清楚自己适不适合，只是凭借着一股冲动，“报名成功就好”，这显然是非常不明智的，成为一名公务员并不是这场考试的结果，这场考试的最终意义在于你选择了一份合适的职业，你能够用心的去完成你在这个职位上的责任。否则即使你成功了，那么也可能因为地域、兴趣、工作内容等原因而选择放弃。
选择一个合适的职位要看这几点：
首先当然是招考政策；一般国考有一个大的招考方向，要求着各个考生的报考要求，第二就是看每个岗位的具体要求。
其次考生需要明白的是职位的工作内容；有些工作内容的要求会限制地区、户口等等，要看自己的条件符不符合。
再次考生需要考虑地域因素；看自己想工作的地方来报考。
最后在报考职位时不妨耍点小聪明，选择竞争力稍小的职位。当然即使考虑了所有的因素，也不要忽视自身意愿哟。
下载好职位表后，按照你的专业、学历、学位、政治面貌等情况各个栏按照你的条件进行筛选，最后筛选出的就是你可以报考的岗位，再从中选择出你中意的岗位。除此之外，还可以报考的职位就是三不限岗位。
国家公务员职位表中有各个职位报名的条件，你可以根据自身所学专业，进行筛选，一般情况下，如果条件符合的话，要选择限制条件多的职位。也可以参照往年该职位的进面分数线，在估计自身的分数进行考量。一般来说，级别越低竞争会越小，东部的竞争程度大于西部，当然也不能排除例外。国考的岗位很多是面向应届毕业生，你如果是应届的话，是可以筛选掉很多竞争对手的。总之，提高自身的分数才是王道。
2020年特岗进面试最低分数线？
2020年铜仁市碧江区特岗教师笔试成绩最高分为89分，最低分为39分。而2020年重庆巫山特岗教师面试资格分数线按照不同学段、不同学科进行了划分，例如小学语文学科进面分数线为152分，小学英语进面分数线为160分，中学英语进面分数线为166分。因此，2020年特岗进面试最低分数线需要具体查询各个招聘单位的招聘信息。
据教育部公告显示，2020年特岗教师招聘的笔试最低合格分数线是60分，但具体面试最低分数线则依据地方***发布的资格审查结果而定，不同省、市、区可能会有所不同。
因此，具体特岗进面试最低分数线，需要关注当地教育部门或网站的公告。
在国家公务员考试中，国税局的面试难吗？
税务局面试，没那么简单！
国考大户税务系统，每年都是好多应届毕业生的首选单位。超高的报名比，一直寻求改变的面试形式，越来越多双一流大学生报考，线上线下多面开花的辅导班，要说面试不难，着实是有点凡尔赛了。
早些年还是结构化面试形式，也就是一个人边听题边准备边作答共20分钟，七个考官盯着你一个人看，基本上围绕综合分析、材料、***、人际关系等题目展开，形式不难，想在一群竞争对手发挥出自己的优势，并不容易。我也是那些年考上的了。作为下午第一个面试的考生，考官听了一上午同质化很高的答题后，我进去的时候明显感觉到考官们很疲惫，以较高的音量、相对淡定的答题速度，拿下了比较高的面试成绩。
2018年，全国推出结构化小组面试形式，类似辩论赛的答题模式，光是规则都能绕花考生的眼，对考官也是比较大的挑战吧，到底什么样的风格能拿高分？我想丰富的知识、缜密的逻辑、清晰的语言表达、淡定从容的心态必然是考场里的主角。点评有理有据不犀利，回应大气从容不怨气，这大概是公务员需要秉承的良好素质吧。
今年，税务局再次在考试形式上推陈出新，在税务总局遴选和国考招录中，开发出结构化角色扮演的形式，就是传统的结构化+现实版本的“剧本杀”，每个玩家都有自己的任务，在什么位置思考什么问题，在什么环境下说什么话是出题人希望看到的吧，但对于广大毕业生来说，真的是很难了。
纵使形式千变万化，演讲、辩论、主持、情境模拟，时政、民生、人际关系，还是那些料，如果决定考公，认真提升自己的综合素质，锻炼自己坦然的考试心态，那，管他什么形式，没那么难的。
