2022年退休教师死后抚恤金有新规定吗？
2022年退休教师死后抚恤金有没有新规定。现在是2021年的12月份，已经是年底了，到目前为止，教育部没有出台新的老师退休以后死亡的抚恤金有变动的规定。如果退休以后的老师死亡，到目前为止是按原来的抚恤金发放办法，就是事业编制的老师按个人工资的20个月的工资标准一次性发放作为丧葬费补贴。
目前可见的规定是，国家机关工作人员及离退休人员死亡，区别不同情况，烈士为80个月基本工资或基本离退休费;因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为20个月基本工资或基本离退休费;事业单位参照此标准。
关于2022年退休教师去世后的抚恤金问题，仍然是按照原来的政策办事。
教师是事业单位人员，去世后抚恤金的标准是按照死者生前最后一个月基本养老金的20倍发给，没有新的规定。
高校职工社保缴费比例？
1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金：单位和个人都是工资的12%。
高校职工的社保比例也是按照社保中心制定的每个单位每个企业养老保险的缴费比例来执行的，那么高校的老师也是有高校单位和个人按照养老保险的比例来进行缴纳的。
那么高校的养老保险是20%，个人是100%，医疗保险是8%，个人是2%，失业保险是0%点生育保险是0.5%~1%。
生育保险和工伤保险都是由单位来进行缴纳的，个人是不需要缴纳的，所有企业必须安装社保规定的。
你来就先交费的，那么早交费的过程中，单位绝对不允许拖欠个人的养老保险的缴费。
高校作为用人单位，应在职工入职之日起30日内为其申请城镇职工社会保险登记，并缴纳社会保险费。险种及对应缴费比例如下:
1，养老保险:单位20％，个人8％。
2，医疗保险:单位8％，个人2％。
3，失业保险:单位2％，个人1％。
4，生育保险:单位全部承担，个人不缴费；缴费比例为（0.5－1）％，各地具体比例不一。
5，工伤保险:单位全部承担，个人不缴费；缴费比例为（0.5－3）％，采用费率累进制，根据上年度本单位工伤保险赔付金额与缴费金额的比例关系确定本年度缴费比例。
单位和个人购买五险一金的比例如下：
高校单位和教师个人承担的养老保险，单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，教师个人不承担生育和工伤保险。“一金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致。
教师资格是什么？
1.考试目的
通过实施中小学教师资格考试，考查申请人是否具备教师职业道德、基本素养、教育教学能力和教师专业发展潜质。严把教师入口关，择优选拔乐教、适教人员取得教师资格。
2.考试类别
中小学教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。
申请认定中等职业学校文化课教师资格、中等职业学校专业课和中等职业学校实习指导教师资格者参加高级中学教师资格考试。
3.考试性质
中小学教师资格考试是由国家建立考试标准，省级教育行政部门组织的全国统一考试。
4.考试对象
试点省份内所有申请幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格和中等职业学校实习指导教师资格的人员须参加中小学教师资格考试。
到此，以上就是小编对于教育部金老师的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育部金老师的3点解答对大家有用。
