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教师惩戒规则是怎样的?
中小学教师惩戒规则里老师对学生体罚范围及方式进行了修订。教师在教育教学管理、实施教育惩戒过程中，不得有下列行为：以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚。超过正常限度的罚站、反复抄写，强制做不适的动作或者姿势，以及刻意孤立等间接伤害身体、心理的变相体罚。
法律分析：教师的惩戒权包括：批评权、隔离权、没收权、警告权、留校权、剥夺权。
惩戒规则如下：这里的《中小学教师实施教育惩戒规则》指的是：对教师、学校基于教育目的，对违规***学生进行管理、训导或者以规定方式予以矫治，促使学生引以为戒、认识和改正错误的教育行为的规章制度。规定说明，教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒。
教育部颁布的《中小学教育惩戒规则(试行)》对教师如何惩戒学生进行如下指示：惩戒制度 在该制度中，明确提出禁止实施任何形式的体罚、侮辱和非人道惩戒。同时，规定了合规的惩戒措施。
教师教育，惩戒规则：指出，在确有必要的情况下，学校、教师可以在学生存在不服从、扰乱秩序、行为失范、具有危险性、侵犯权益等情形时实施教育惩戒。
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中小学教育惩戒规则第四条内容为：实施惩戒应当遵循规定的程序，不得随意惩戒，惩戒语言、方式、效果应统一。知识拓展：定义：教育惩戒是指教师在教育过程中对学生的不当行为进行适当的惩戒措施。教育惩戒是学校管理的一项重要措施，旨在维护教育秩序，促进学生良好行为习惯的养成，提高学习效果。
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