教育局是否有权随意调动教师？
没有。教育局，就是教育行政部门，是领导机关， 有权力调配教师。但是教师调动，是严肃的事情，是有计划，有学科搭配标准，有师生比例的原则性工作。不能随意调动。必须有局无会议研究的过程，有正式的文件。还要报人事局备案，否则，薪资待遇，人员编制。就无落实。
教师能否调入教育局？
【】教育局是哪一级的？决定用人的标准
【】关键是有实践经验；
【】要有自己的特长，又是教育局急需的职位工作的需要
【】解决教育工作的关键性难题的业绩
【】学历应该在本科起点、不应该有固定的专业限制（有特殊要求的例外）。
教师能否调入教育局？
不能
教师是无***式调入教育局上班的,如果要去教育局上班只能走借调的途径。
如果想正式调入教育局上班,需要取得正式的行政编制,取得行政编制的途径目前是需要通过国家或各地区公务员考试
教师轮岗和调动有什么区别？
我认轮岗和调动有区别。轮岗是教师从城市到农村轮流执教有的一年有的两年，这样可以调整和平衡教育***，也可使教师得到锻炼和到不同学校去体验，这一措施对教育有好处。
而调动是根据工作需要对教师的正常工作调动。这是两码事 ，现在老师们都知道，而且有思想准备。
轮岗和调动的区别在于轮岗到另一个学校工作是有时间限制的，比如可以是一年也可以是两到三年，轮岗老师的编制和档案都留在原单位，而调动就是把老师的编制和档案全部调入新的学校，调动到新单位工作后，没有时间限制，有可能一直工作到退休。
教师轮岗和调动的区别如下：
一是轮岗仅仅是工作岗位从一个学校调到另一个学校，但是工资关系还是在原来的单位不动，而调动则是人与工资关系一起变动到另一个单位；
二是轮岗是有时间限制，通常为一至三年不等，轮岗时间到了将回到原来单位，而调动则是一去不返！
教师轮岗，是单位里面根据教师的情况，学校工作安排进行的人事分配安排，是不以教师的意志为转移的，老师自己没有选择权。
而调动是老师主动根据自己的需要进行选择岗位，选择学校，是教师按自己的意思进行的主动性的工作调动，自己有主动权。
二者的主要区别就是，教师轮岗一般都是在学校的内部进行的，比如说某位教师被从高年级轮岗到低年级去任教，期间教师的人事关系是不会发生任何变化的。
而教师的调动则是指把教师从一个学校调动到另一个学校工作，期间人员的人事关系等就会因为调动而发生转移。
