教育部教师35年教龄补贴？
没有补贴。
35年教龄政策如下：
教龄满35年的教师，在计算退休后基本养老金时，已经对35年教龄所作出的贡献、缴费年限、个人账户余额等，综合计算到了每月的养老金待遇之中。养老金的计算不一定只是考虑教龄多少年这个因素，重点还是考虑工龄，即缴费年限和缴费基数。按照养老金计算的规则，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后的养老金就会越高，在计算养老金时，相应的教龄津贴已经按照教师法的规定，纳入到了退休教师基础养老金的统筹项目之中。
教师教龄津贴最新规定？
教师教龄津贴的若干规定
根据***中央、***院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和***院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定：
一、教师教龄津贴执行范围
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
一是在现有标准上适当提高，即将原来每人每月十位数的教龄津贴分别提升到100、200、300元标准。
二是按照教龄3—5年每月300元，10—20年为400元，20—30年为500元，30—40年每月600元至1000元。
如果这个说法是真的，那上调的数额真的不少了，我们一起期待吧！
教龄津贴标准的调整提高是教育部关怀中小学教师工资待遇科学优化的重要举措，无论哪一种方案施行，都是目前标准上的大提升。让我们拭目以待吧。
教龄在5-9年的，每月发放教龄津贴120元；教龄在10-14年的，每月发放教龄津贴200元；教龄在15-19年的，每月发放教龄津贴280元；教龄在20-29年以上的，每月发放教龄津贴400元；教龄在30年以上的，每月发放教龄津贴600元。
教育部对退休教师工资的新规定？
1 教育部对退休教师工资进行了新规定。
2 根据新规定，退休教师的工资将与其在职时的工资相同，并且每年还将根据物价指数进行相应的调整，以保持其实际购买力的稳定。
3 这一新规定将有助于提高退休教师的生活水平，增强其对教育事业的投入和贡献，同时也有望吸引更多的优秀教师为教育事业贡献自己的力量。
教育部对退休教t师工资的新规定？
1 教育部对退休教师工资的新规定要求退休教师的工资不能低于当地最低工资标准的70%。
2 这个规定是为了保障退休教师的基本生活保障，并且也是对教育事业的一种支持和鼓励。
3 此外，退休教师还可以通过参与各种教育培训和课程教学等方式来获取相应的经济收益，从而实现社会保障和自我发展的平衡。
同时，退休教师作为一支重要的教育力量，在教育工作中发挥着不可替代的作用，需要得到更多的关注和支持。
