哪里可以找到一家适合孩子补课的,一对一教育机构呢?
当然有啦,新华中学应该知道的,在新华中学对面有一个叫名思教育的,是专门做提分的,然后会针对不同的学生有不同的学习计划,很适合孩子,尤其是不同性格的孩子,老师人都很好,很有亲和力,推荐你去试试看!!
感谢头条邀请~
⭕孩子目前是个什么样的段位?在班级排多少名家长这个心里有数吗?你们所在的学校周围整体的升学率怎么样?自己是否有目标学校?这些家长要跟孩子要一起商量一下。
⭕目标已经确定,接下来就是跟孩子一起找原因啦。
孩子是没有学习兴趣,还是单纯的某个科目不行?没有学习兴趣就要激发学习兴趣科目不行就要补了。
⭕这些都搞掂后,就要开始找老师啦,这个不能听说哪个老师好就去哪里补习,需要找一个适合孩子的老师,这一点非常重要。
⭕接下来就是拼孩子拼家长的时期啦,孩子努力学习,家长拼命賺钱交补习费,同时做好后勤。让娃吃好睡好。必要的时候孩子有心理压力的话,还要肩负着心理辅导老师的角色。
⭕定期跟老师沟通,看看孩子是否按照既定的目标前进,不能急于求成。所谓冰冻三尺非一日之寒,不能着急,你们欠的作业太多啦,只能稳重求快~
做孩子的注意查漏补缺,因为你缺的太多,只能让你缺的部分越来越少。
最后祝愿你们可以考上一个理想的高中,加油,一切都不算太晚。
一对一教育辅导机构哪家比较好?
北京精锐教育,我个人是比较推荐的,他们家的学习氛围好,一对一的教学,在这里面的小孩可以更好的巩固下自己不懂的地方,帮助学生提升学习力,掌握学霸的学习方法,轻松迎战中高考。
朴胜教育一对一课程,效果不错,我家报了的,老师上课生动有趣,针对孩子薄弱板块系统性辅导,总结许多学习方法,我们儿子也非常喜欢,所以上了体验课后,马上就报名了,孩子喜欢的就是最好的,我们也认可一对一这种教学模式,这样孩子学习知识会很集中被对待,更有针对性。
乂学教育是一对一教学吗?
我表弟在松鼠ai学习(应该是乂学教育的子公司)至于我为什么会注意到 原因是这样的
我表弟比我小八岁 平时我们都是组队打游戏的 某天他居然说要学习,我心想姑父太狠了 居然请家教 真有钱
结果这货是自己要上课的 因为是在互联网上学习 我也跟着看了下 还挺省时间的 做的题目不多 马上就能测试出他问题 做题的时候哪里需要注意,马上就有***老师进行提醒,表弟说是老师可以全程在后台进行监控 (哈哈哈 真可怕 难怪这么认真)之后就是看*** ***老师也会对知识点进行讲解 其他我不知道 不过能让他不玩游戏 那是真神奇
总结还是挺靠谱的
是的呀,就是换成了线上模式。而且亲戚家的孩子在我家上的体验课的时候,我觉得还是很不错的,很快就会找到了孩子的薄弱点,老师讲解的也挺简明扼要的。整体的感受我觉得还是OK的。
寒假到了,高端一对一辅导机构怎么在寒***招生?
你好,我曾在国内某知名连锁教育机构实习过,该机构只做一对一补习辅导,而且对于员工每周都会有培训,无非就是如何与家长交流,如何解决孩子当前问题,最重要的就是如何向家长推课,从而达成交易。因为后续又回学校写毕业论文,所以我只实习了三个月,但说实话,这三个月内所学的东西,确实比我在别的地方自己一个人摸索要学到的多,一下是我总结他们招生的几个方式,希望对你有帮助。
一、课程顾问招生
做课程顾问岗是很辛苦的,特别是在领导提出来的业绩压力下。课程顾问,不仅要具备专业、素质、最重要的是有耐心。作为一个课程顾问,每天至少要打200个以上的电话,重复的问各位家长孩子情况,推荐课程。遇到感兴趣的家长可能会跟你说一下,聊聊。有的家长就直接出口骂人,挂断电话。虽然有些困难,但是电话打出去,就多一个人知道你的机构,这样无形之中也起到了推广的作用。机构里的新生生源基本就是考课程顾问这样电话打出来的。
二、市场推广
做市场,就是要走出去,带进来。基本都是要到实地推广的,普通的人看其实就是发***,但是发***能起到的作用却微乎甚维,家长不了解,不可能靠着一张宣传单页就选择。所以市场人员需要与家长面对面交谈,介绍。碰壁是难免的,但是没有电话里那样的陌生感感兴趣的家长还会跟你上门试听,这样的招生也是很不错的途径。
三、现有学员推荐
课程顾问或者市场完成签单。一般会把学生交给学习管理师,这些学习管理师就是相当于学校的班主任。负责给学生安排老师上课,与家长协调时间。作为班主任,最重要的是要用心去服务,每位学生的学习情况,性格,这些你都要和家长去沟通了解。让家长在交流的过程中觉得这个老师很负责任,很愿意把自己的孩子放心交给你。自己朋友孩子要补习自认第一时间想到这个机构。另外就会推出一些一帮一、一带一的活动,老生带新生过来会有相应的课时或礼品赠送,以此来扩大自己的知名度。
辅导机构,主要是以服务学生和家长为主的,老师的专业水平和工作人员的素质很重要,毕竟孩子是来要提高成绩的,如果老师的专业水平不够,如何上好课,如何为机构打造好的口碑。现在课外辅导机构鱼龙混杂,教师水平也参差不齐。想要辅导机构能够办好,对工作人员的定期培训是一定要的。[_a***_]好的人才,机构也才能生存。
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