幼儿教师教育随笔：如何培养孩子的良好行为习惯？
幼儿教师如何培养幼儿良好的行为习惯，首先这需要一个过程，好的行为习惯不是一下子就可以养成的好的。所以，这就需要幼儿老师有很好的耐心，责任心，细心教导好好的引导。
幼师可以从平时的生活小事做起，比如日常生活习惯是怎样的，把规则和原则讲清楚，语气和神态可以夸张点，让孩子听老师的话。
如果孩子做的好，可以给于鼓励和夸奖，奖励一朵小红花，给其他小朋友起到一个示范作用。
孩子都希望被老师夸奖，都喜欢老师送的肯定的礼物，所以夸奖和奖励也会是一个不错的培养行为习惯的方法噢。
月教育随笔，怎样做好一名小班老师？
户外活动的时候，老师做出很害怕的样子，对他说：你在前面给我们带路吧，我们怕前面有妖怪，你可以保护我们吗他一下子就觉得自己很了不起，做着孙悟空的样子在前面奔跑着，还时不时地回来招呼我们
教育随笔如何缓解幼儿入园焦虑？
首先需要的是老师的爱心和耐心。孩子第一次离开父母的怀抱进入一个陌生的团体，会让他们觉得恐慌和无助，那就需要老师像妈妈一样的去关心呵护他们，这样就会很大程度上环节幼儿的入园焦虑了。
像成都七中这样的重点中学，教师待遇怎么样？
我是17级的初中生，今年初三，在初一的时候隔壁班的英语老师强制同学看一个英语***一周四十寒假二百四而且是必须看，不看不能上课，和我一起摇号进去并且也是我很好的朋友就是家里受不了只读了一个学期就靠关系转学了。他们班上现在都不知道为什么那个人要走，知道我是他朋友来问我我也不敢说，因为家长给我说不要说出去那个老师有什么关系。当时我就觉得特别脏。我那时觉得我们班还是比较干净的，可是到了初二寝室的同学数学成绩一个暑假追了我四十分，之前还不及格的现在就可以考一百二左右，可是除了数学其他都没升我就去问他为什么，他说班主任问他家长要不要去他那里补数学，因为他是年级数学组长月考这种大考都是他出题，所以会给他补习的同学暗示一些或者给他们做极其相似的题目，但是一节课的价格高达四百班上还有十多个人去报，我之前数学可以排前二十现在只能五十左右了。班主任初一开学还说七中不准出去补课，我还以为他是个比较好的老师，但是现在一看他每学期要找我家长两次左右说我成绩下滑严重还说我的成绩应该是七中林荫现在只能考七中高新的普通班了。我真的很想打他，我也给家长说过这种事，我家长没出去都是应付他不想去他那里补课。这个社会为什么会这么脏呢?
我初中时对面楼住了四中的英语老师，每天晚上都有学生去他那里补课，后来他老婆辞职专门负责晚上补课学生的晚饭，那是十九年前了，当时听说他一个月就是两万多，后来退休专门搞这种补习，别墅都买了两套。我高中的地理老师，高三补课完带着一家人欧洲玩了一个月，花了十五万，所以说老师真正的收入工资根本看不上，要得就是学校的平台，因为根本不丑没有生源
分数高有啥用，一是去的都是成绩好的，二是多年的考试题目被习惯了，千遍的模仿练习，掌握了考试方法而己，并没有多少基础知识与真本事。这就是中国式的考分教育，没本事的人一大堆。
各行各业都一样，收入的差距源自于起点，平台，机遇，个人努力。七中这样的全国名校老师收入肯定高于平均水平，在西南地区更是遥遥领先，平均每年10万以上妥妥的。至于其他的奖金、***、工作外收入差别就大了。和工作年限，是否是名师，带的什么年级什么班都有关系。最牛的老师有可能每年都享受津贴，奖金，还有可能给特别有钱的家庭补课（对于老板而言，一节课几千元也不在话下），还有可能和外面培训机构合作或变相合作，还有可能有版权收入，线上平台分成等等。
越是名校，***越多，机会越多，收入差距越大。所以，个别老师的年收入会达到百万级，也有几百万的。另外，******和间接省的钱（比如子女教育）还有一大块儿。总之，一个七中的名师可以和一个在企业打拼年收入在80万以上的人划等号（综合指数）
