特殊教育职业薪水如何？
第一方面：特殊教育教师就其基本工资要高于同级的普通教师，因为他们有特教津贴，说工资低主要是他们没有兼职（普通教师可以开培训班，大学教师还可以在其他学校***）。
第二方面：举个例子，普教的教师觉得工资低去找教育司，才有了绩效工资。我们特教中很少有这种教师，即特教的教师不去要求。
第三个方面：作为一名特殊教育的教师，我觉得我之所以认为我的工资低，是因为我觉得工资和我的付出不成正比，我们对特殊儿童的付出要远远多于普通儿童。单纯的就教学目标而言，我们特殊教育的教育目标不仅有普教的育人要求，还有康复训练的要求。
教育局编外人员待遇怎么样？
这个需要看你这个编外人员是直接跟教育局签的合同制，还是有第三方插手的，第三方插手，那么待遇一般，比教育局的在编人员待遇低很多。
要是跟教育局签的合同制，那么待遇还不错，只是比在编人员待遇低。
学校直签编外人员待遇一般在3000元/月，另加五险。
由于各学校学校直签编外人员待遇超编，前几年有些地方公开招聘了一批教师，但是由于编制没有多余的配额，没能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。这些教师的工资，和在编教师差不多，甚至由于五险一金扣的少，实发工资比在编教师还要多。而且几年之后，这批非在编教师就能入编，没有后顾之忧。
关于这部分老师，2018年***院已经出台相关政策进行督促全国各地方教育部门执行，尽快让这部分老师解决编制问题。
义务教育阶段教师工资待遇真的低吗？我感觉身边的教师待遇不低啊？
题主你好!
你提问义务教育阶段教师工资待遇高还是低，要有一个衡量标准吧。以哪个数字为标准？
教师的工资地域差真的很大。2012年在南京学习时，一个讲课老师就说，全国教育看江苏，江苏教育看南通，当年一名南通的教师工资可以领9300元，其中绩效工资就3000多，绩效工资相当于我那时工资总和。
再者，看到你身边当教师的生活能判断出工资待遇？有些不是凭感觉能感觉出来的，要有依据。
我的教龄30多年，副高，打卡工资5300多，你说是高还是低？
谢邀。
宁波市内的义务教育段教师工资待遇还可以，尤其是从去年开始落实公务员待遇检查来，补助类收入还是增加了不少的。宁波是副省级的计划单列市，财政上是有别于国内许多地方的。
但是，由于宁波的民营经济比较发达，私营企业主遍地都是。和他们比起来，挣点死工资的老师待遇就有点不够看了。总体来说教师工资大概在全民序列中处于中等的地位吧。
咱们用事实说话。为了避免你们有什么误解，我把我2021年下半年工资说给各位。本人2001年上班，至今教龄20年。中国教师还有一个可怕的制度：晋级！
11.12.13二级，8.9.10一级，5.6.7高级，4级以上我市只有一个老师。数字越小工资越高。
普通老师根据文凭不同，刚刚开始就是12或者11级。我入行就是12级，但因为学校没有职数，至今还在11级。当然，这种情况在教师队伍中都算少的了，大部分应该达到了10级。
下面开始介绍工资：
这是八月份的工资，下面那个是上半年的绩效工资也就是俗称的奖金。没有上万吧！
为了迎接十一促进消费。9月份，我市统一发了两个月的工资。别高兴！是提前发十月的，不是发两个月。特别是十月份竟然什么都不扣。9月工资扣除了上半年的养老保险。
1.经济欠发达地区待遇较低。2.与其他行业比较较低。3.与公务员比较，工资虽稍高却缺少其他方面的优势。4.工资，仅是工资，无其他方面收入。5.前些年工资曾经经历几次上涨，所以与以往比较貌似不低。6.与其他国家比较，不高，甚至比一些发展中国家还低。7.职务职称晋升慢。
