2022年深圳教师招聘报考时间？
除去2020年由于疫情原因，导致深圳教招未出公告。一般深圳教师招聘考试都是在4月左右出公告。
在很多小伙伴有收到消息，22年社招12月份出公告，1月份笔试，有小伙伴提出了疑问，“按照通知的字面意思，2022年教招笔试是否会提前至1月笔试?”
其实不排除有这样的可能。为什么这样说呢?
在11月19日，教育部发布《关于做好2022届全国普通高校 毕业生就业创业工作的通知》一文(以下简称通知)。其中提到了关于2022年机关、事业单位、国企等招聘工作安排，教师编制属于事业单位编制。
《通知》提出：优化招考时间安排。各地教育部门要与相关部门加强协调配合，统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间。
如果为了响应教育部的号召，尽早安排各类事业单位招聘考试，那么2022深圳教师招聘也有可能，会提前至1月考试。当然，这些也仅是针对官方公告的猜测，具体还是要等我们22教招公告发布后，才能知道明年的整体考试时间安排。
深圳的教师招聘一年几次？
深圳教师招聘考试目前是一年两次，分上下半年各一次招聘是由各区发布招考公告，同时报名同时笔试，一次只能选择一个区内的岗位报考笔试内容是教育基础知识，分为主观题及客观题两场
深圳教师招聘考试，具体考什么科目呢？
2018上半年深圳教师编制招聘公告已陆续发布，本次招聘考试科目如下：
笔试科目及内容。
此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。其中面向应届毕业生岗位试题统一按初中命制(但聘用时用人单位主管部门可统筹分配到小学、初中或高中)。具体参见《招聘岗位表》。
共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
深圳教师人才引进政策？
一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
二、符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力***部门审核。
3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
到此，以上就是小编对于深圳教育局招聘教师的问题就[_a***_]到这了，希望介绍关于深圳教育局招聘教师的4点解答对大家有用。
