2022年深圳教师招聘报考时间？
除去2020年由于疫情原因，导致深圳教招未出公告。一般深圳教师招聘考试都是在4月左右出公告。
在很多小伙伴有收到消息，22年社招12月份出公告，1月份笔试，有小伙伴提出了疑问，“按照通知的字面意思，2022年教招笔试是否会提前至1月笔试?”
在11月19日，教育部发布《关于做好2022届全国普通高校 毕业生就业创业工作的通知》一文(以下简称通知)。其中提到了关于2022年机关、事业单位、国企等招聘工作安排，教师编制属于事业单位编制。
《通知》提出：优化招考时间安排。各地教育部门要与相关部门加强协调配合，统筹推动各地尽早安排机关、事业单位招聘考试工作和各类职业资格考试时间。
如果为了响应教育部的号召，尽早安排各类事业单位招聘考试，那么2022深圳教师招聘也有可能，会提前至1月考试。当然，这些也仅是针对官方公告的猜测，具体还是要等我们22教招公告发布后，才能知道明年的整体考试时间安排。
深圳的教师招聘一年几次？
深圳教师招聘考试目前是一年两次，分上下半年各一次招聘是由各区发布招考公告，同时报名同时笔试，一次只能选择一个区内的岗位报考笔试内容是教育基础知识，分为主观题及客观题两场
深圳教师招聘考试，具体考什么科目呢？
2018上半年深圳教师编制招聘公告已陆续发布，本次招聘考试科目如下：
笔试科目及内容。
此次招聘的笔试为教育类，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。其中面向应届毕业生岗位试题统一按初中命制(但聘用时用人单位主管部门可统筹分配到小学、初中或高中)。具体参见《招聘岗位表》。
共考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。
深圳教师人才引进政策？
一、身体健康；已在本市依法缴纳社会保险（符合下款申办条件第1项条件的除外）；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
二、符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
2、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力***部门审核。
3、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业[_a***_]书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。
