有关教师的法律法规有哪些？
您好！保护老师的法律法规有以下几类：
1、中华人民共和国教师法这部法律的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。
2、中华人民共和国职业教育法中华人民共和国职业教育法是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设制定的法规。
3、中华人民共和国高等教育法中华人民共和国高等教育法，是为了发展高等教育事业、实施科教兴国战略、促进社会主义物质文明和精神文明建设制定的法规。
1、中华人民共和国教师法 这部法律的基本精神就是用法律来维护教师的合法权益，保障教师待遇和社会地位的不断提高；加强教师队伍的规范化管理，确保教师队伍整体素质不断优化和提高。
2、中华人民共和国职业教育法 中华人民共和国职业教育法是为了实施科教兴国战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进社会主义现代化建设制定的法规。
3、中华人民共和国高等教育法 中华人民共和国高等教育法，是为了发展高等教育事业、实施科教兴国战略、促进社会主义物质文明和精神文明建设制定的法规。
4、中华人民共和国义务教育法 中华人民共和国义务教育法是为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法而制定的法律。
5、中华人民共和国预防未成年人犯罪法 中华人民共和国预防未成年人犯罪法是为了保障未成年人身心健康，培养未成年人良好品行，有效地预防未成年人犯罪，制定的法律。 ：-·中华人民共和国高等教育法
世界上教育最重要的法律？
著名的“甘地夫人法则”，源于“印度铁娘子”英迪拉·甘地夫人的真实故事。
她的儿子拉吉夫13岁时，要做一场不小的手术。
此时，医生和甘地夫人商量，为了安抚孩子的情绪，最好骗他说手术不会疼。
甘地夫人却直率的告诉儿子：
他们最需要的，是努力向上的力量。
在坦途中寻求安全感，不如在困境中勇往直前。
教师法的法律地位和主要内容？
第一、目前《教师法》和《教育法》的相继颁行，赋予“教师”以特定的法律含义。
第二、在法律上，教师具有两种身份，一方面，他们是普通公民;另一方面，他们是从事教育工作的专业人员。（法律身份）
第三、法律意义上的“教师”是指履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人、培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。
教师招聘考试教育理论包括哪些内容？
教师招聘考试教育理论包括全部的教育学，心理学和教育心理学，教师招聘考察的知识要比教师资格证更深更广。
扩展资料：
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
教师招聘考试教育理论包括以下几个内容：
第一部分，教育学。本部分由教育与教育学、教育的基本规律、教育目的与教育制度、教师与学生、课程、教学、德育、班主任与班级管理、课外校外教育、教育研究及其方法十章构成。
第二部分，心理学。由心理学概述，认知发展与教育，情绪情感、意志的发展与教育，个性发展与教育四章组成。
第三部分，教育心理学。由教育心理学概述，心理发展及个别差异，学习理论，心理，教学心理，心理健康与教师职业心理六章构成。
第四部分，教育法律法规。由教育法律基础，依法执教与教师违法行为预防两部分组成。
