教育部教龄满30年文件？
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
工龄30年提前退休不适用于教师
众所周知，按照公务员法的规定，公务员在工作年限满30年后，可以自愿申请提前退休，也就是说，工龄30年满后可以自愿提前退休，经过主管单位批准就可以了，不用再等到法定退休年龄。但这一政策仅仅适用于公务员这一群体，事业单位等其他群体是不是用这个政策的，包括教师在内。所以，教师虽然是事业单位人员，教龄满了30年，如果还没有达到法定退休年龄的话，是没有办法自愿申请提前退休的。
教育部满30年教龄补贴？
退休乡村教师，教龄有三十年。是有补贴的。这是至高无上的。
在乡村工作三十年的教师，有教育部和社会保障部门颁发的荣誉证书。
荣誉证书，肯定了你是一个平常的人，因为从事了不平凡的工作，所以成为一个不平凡的人。
你的工作，成为国家认可的，你就是一个有用的人，一个了不起的人，这是对你崇高的敬意。你成为了一个不平凡的人，你的人生价值得到了体现，这是至高无上的荣誉，是非常幸福的事情。
这本荣誉证书，是你工作几十年才得到的。也许是在你退休后才得到的，因此，应该是对你的补贴。你有幸领取了，是值得拥有的财富，许多人，把心血奉献给了乡村教育事业，没有看到这本荣誉证书，就离开了他们热爱的事业。
教龄30年新政策？
2020年教师30年教龄退休政策
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。
教师的工作性质和公务员有很大的相似性，作为具有特殊法律地位的国家公职人员，实行工作满30年可以提前退休的制度设计应该是可行的。但这并不意味着从制度设计上会造成50岁多一点的教师都可以提着退休的局面。
一般的大学本科毕业是22岁，工作30年52岁。如果在这个年龄的教师就都能够提前退休，这样的制度显然是不符合社会发展的潮流的。所以说，教师应该实行工作满30年可以申请提前退休的政策，但相应的制度设计不可能让50岁多一点的教师大批退休，这是没有可行性的。
教育部教龄套改新政策？
教育部的教龄套改新政策，每月补贴600元。因为教龄在5-9年的，每月发放教龄津贴120元；教龄在10-14年的，每月发放教龄津贴200元；教龄在15-19年的，每月发放教龄津贴280元；教龄在20-29年以上的，每月发放教龄津贴400元；教龄在30年以上的，每月发放教龄津贴600元。以上在多是600封顶。
教育部教龄套改新政策？
教育部的教龄套改新政策，每月补贴600元。因为教龄在5-9年的，每月发放教龄津贴120元；教龄在10-14年的，每月发放教龄津贴200元；教龄在15-19年的，每月发放教龄津贴280元；教龄在20-29年以上的，每月发放教龄津贴400元；教龄在30年以上的，每月发放教龄津贴600元。以上在多是600封顶。
