长沙县教师招聘2023怎么报名?
一律***用网上报名方式。
(1)报名时间:2023年3月6日9:00—3月9日12:00。
(2)报名网址:长沙星沙人才网()。
(3)资格初审:2023年3月6日—3月9日,长沙县教育局对报考者资格条件进行初审。资格审查期间,考生应登录报名网站及时查看个人报名信息审核状态。
湖南教师招聘考试考什么时候?
湖南省的教师编制考试不是统考,它是由各市(县、区)人力***和社会保障局组织的,与其他事业单位的编制考试共同进行,考试时间也不统一。比如湖南长沙高新区的教师招聘(191人)已经在3月8日——12日报过名;湖南株洲茶陵县教育局招聘全额事业编教师34人则在3月28日——30日报名中。
近日,长沙市教育局发文规定,违规补课两次教师取消教师资格证,你怎么看?
我这两天注意到河南长沙市的这个报道了,我本人举双手赞成长沙市教育局的这个规定🙌!有法可依,违法必究,执法必严!
首先还是学习一下教育部颁布的有关条例。2015年6月29日,教育部印发了〔2015〕5号《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。该《规定》共6条。违反规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。违反规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。
我是川西平原的一个初中在职老师。我市2016年就全市通报批评了市区一个小学老师参加有偿补课的老师,全市所有中小学、幼儿园都利用教师例会,进行了该《通报》文件的学习,从那以后,再也没有在职教师参加有偿补课了。
我们市的公办在职教师***日终于可以轻轻松松地陪伴家人,或出去旅游,或走亲访友。有人要请在职教师帮忙补课,都会说:国家规定不能违反,找社会培训机构吧!
培训机构如雨后春笋,蓬勃发展起来了,收费也不断提高了。有家长要学校组织补课,校长直接给家长学习《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》,家长也就只好把孩子送到培训机构。
长沙市这个规定并不新鲜,只不过是严格执行教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》罢了,我为长沙市教育局大大点赞!!!
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国家废除考试制度,中小学生不努力补课,差一分就不能上有点名气的学校,甚至一分价值几万,家长期待孩子有个好的教育,才会出现补课,学才艺等多种课目,悲哀呀,正式教师不补,其他各种辅导班是不是都不能补呀?
上边发的文件不少了吧。可效果咋样,各种涉及学校师生的补习班,不是还大批的存在吗。又有谁真去管理呢,又有谁去举报呢。遍地都是,难道教育主管门的人啥都不知道吗。发文件再多,不去认真执行,不还是一纸空文。要想杜绝这个问题,就要做出合理安排,达到即能切实解决需要补习的人的需要。又杜绝了乱补课的歪风。有关部门要花大力气,去认真的解决这类普遍存在的问题。才能达到目地。
大学讲师工资一般多少?
对于这个问题我可以回答。我硕士毕业,导师退休可以留个坑进学校当老师,当时咨询了很多老师和师兄,最后我还是选择进了银行,这个名额被我们宿舍的一个好基友用了(我们就业的地方都在西部某二线城市)。为了客观的比较大学老师的工资,我用我和他来做对比。我毕业进银行年薪大概10万左右(刚进去桂圆),我那个大学老师舍友年薪八万左右(教师岗辅导员),不过人家没任务压力两个假期,学校不交物业费房租网费,这么一算我两差不多。后来我做到了客户经理(信贷员)一年也就是十二万左右(因为我不愿意收别人的贿赂),他一年十万左右。后来我从银行辞职去了基金公司当项目经理一年也就十三万多(加转正干了一年多),他还是辅导员工资还是十万(由于高校面临审计一些以前可以报销的经费没办法报销了,再加上纪委对学校提出了很多问题,有些收入还下降了),第三年完,我大概十四五万年收入,他因为三年到了自动升级为[_a***_]职称工资涨了一千块,这样他一年就是差不多十二万左右,因为学校规定硕士五年后才能考博士,所以他现在也很郁闷,以前的底子基本忘光了除了学到了怎样开党会搞文艺活动等,说实话他的工资在我们这个城市算是中高层了,但横向比较同班同学的收入,大学老师收入真不算高。到底是稳定的熊掌还是加班多挣钱多的鱼翅,各位大神肯定有自己的选择。但从儿女上学、生活质量等方面考虑,大学老师还是性价比比较高的,属于有点小钱还有闲的人。
其实大学老师可以赚钱的地方很多,如果一个副教授以上的,每年就带几门课,年过12万很轻松,讲师如果只考每月发的工资一年就是7万多,其他靠自己能力,项目论文等等都是钱,平均年终能拿到1万吧。关键高校***好。
这个问题有点难回答,就像有些帖子经常说大学讲师的工资只有两三千,有的说有一万呢。
其实…这些答案都没问题!
说两三千的,那只是基本工资;说一万多的,那是加上了奖金、津贴、绩效等等之后的收入,这个都不好说,因为受地域还有学校排名的不同,还有政策倾斜,老师是否有项目在身,在外是否有兼职,这些都会影响到一个大学老师的收入。
有人会问我,为什么基本工资这么低啊?
这不废话嘛,如果你一个月只能拿到基本工资只有那么几种情况,最多的就是你受重伤了,一个月都没来上班,请了病***,那可能会只发个基本工资,也可能没有。
现在大学很多是不养闲人的,你要是什么都不行干,那就只能拿低工资,你要是真厉害了,每周带好几门课,还身兼好几个项目,或者跟着大老板打下手,充当二老板之类的,成果出来了,奖金也是很丰厚。
你要是再拼一点,出去做个***、做个讲座之类的(不过一般都是副教授及以上才有机会吧)那收入就更好了,不过这也意味着你空闲时间将会少之又少。
甚至于,有些老师还有经商头脑,只要你不是行政领导干部,对于经商大学管的真不严,很多大学,尤其是商学院,不少教授都有自己的厂子,公司,甚至还会入股一些大公司,身价几千万上亿都不是事儿。
作为医科大学的在读研究生,与大学的老师交流还是很多的。一下的内容仅供参考,其实现在大学的待遇没有大家想的那么好,而且待遇和老师的级别有很大关系,从助教到教授,这个差距还是很大的。***相对较好,如果科研做得很好的话,收入还是很可观的。所以说,无论在哪,你的付出和收入是成正比的。
感谢邀请。我是来自于南方的一个985大学。实话实说,我觉得我们学校老师的待遇挺高的。我们学校最出名的是管理学院,管理学院一个老师的工资是3万多(将近4万)。基本的五险一金都有。但是呢,好的待遇都是争取来的,我们学校的老师都是通过学校的人才计划招进来的,当然还不包括那些长江学者之类的(那些老师基本上来我们学校就是50万起底的,或者解决房子)。老师们的压力也挺大的,除了自己的教学任务,还要负责科研任务,每天他们都很忙,付出有回报嘛,要努力才行。我是废波,一个喜欢科技数码的电子控,欢迎关注我的头条号,每天推送有趣的科技数码小知识。
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