现在山西的教师资格证好考吗?
比较好考,只要表现中规中矩就能过。
我家领导当过两次考官,考官一般看参考人员的潜智,能表达条理清晰,有简单板书,回答问题正常就可以了,教学水平是工作以后的事儿。
而且,虽然每组都有不过的比例,但每次都有人表现出格,比如紧张过头直接退出之类的,这些人把每组的指标“抢”走了。所以正常发挥最重要。
山西教师考试考哪些内容?
山西教师考试主要考察的内容包括教育理论知识、学科基础知识和教学技能三个部分。
教育理论知识包括教育学、心理学、教育法律法规和教育***学等方面的内容,主要考察考生对教育理论知识的理解和应用能力。
学科基础知识主要包括与所申请学科相关的知识,例如语文、数学、英语、物理等,考察考生对学科基础知识的掌握程度。
教学技能则包括教学设计、教学方法、课堂掌控能力等,考察考生的教学基本功和实际教学能力。
山西女老师能60岁退休吗?
正常女教师应该是55周岁退休,高级教师延迟到60周岁应该是弹性政策,如果老师身体健康,可以继续从事教学工作,个人提出申请,教育部门批准后可以延迟到60周岁退休,如果身体或其它原因不能继续坚持工作,可以选择55岁退休。延迟退休的目的是为了缓解学校的教学压力。
山西义务教育阶段教师取暖费标准?
教师的取暖补贴是按职称发的,估计今年仍应该执行去年的方案,其方案内容是:初级职称教师也就是刚入编不久的青年教师约2000元,中级职称教师取暖补贴应是2400元,具有高级职称的教师取暖补贴应是3200元。这是***对教师的关爱,大家应该感恩***。
2021年山西省高级教师取暖费为4800元/年.初级职称为2400元/年,中级职称为2800元/年,副高职称为3600元/年。但由于取暖费有的地市为当地财政根据当地人社部门提供的调资标准执行,所以有地市差异。
山西2021年教师职称评选,取消奖励和荣誉要求,你怎么看?
其实,奖励与荣誉与专业没直接关系,只是师德(占15%权重)中的一部分,可加分l一3分,仅此而已。我参评时,没有任何奖励和荣誉(有一个区教育区的先进工作者,但这个不能入档,职称申请时无用),但我被区中评委以第一号人选推荐到市高评委评审的。
各地是荣誉,奖励,证书为依据的做法是偷懒,不专业的。在我们这里,一是学识要用高考中考相当难度笔试的,二,班主任必有经历满任职年限的,三,教学能力重在课堂教学的鉴定,(专门有三名高级教师听课,评论,依听课评课专业指标,鉴定,赋分,取平均分,有评语),其他作各公开课要有,证书要评估专业性,仅作参考,四,论文首先有一篇直送高评委鉴评,为A,B,C,D,四等,D出局,C约50%有希望晋升,当年我是B全区近百人才不到五个。这鉴定的论文无许在任何地方发表。鉴定通过后,论文是要答辯的,论文真实性,一答辩即可明确是否个人所作。等等。职称不是拼证书荣誉,而是专业技术水平的甄别,鉴评,评估,认定。是学术专业的同伴认定(基础),加上专业学术专家群体的(中,高评委)的认定。评审不是单一行政行为,而是学术技资格与职业专业技术生涯的水平阶段的认定。很多地方操作不专业。