北京公立幼儿园招聘条件？
1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.岗位所需的其他资格条件。
5.中学(含职专，下同)：报考中学教师岗位的应具有本科及以上学历。
1、2016年8月31日以前出生且本区户籍有房产的京籍适龄幼儿
2、2016年8月31日以前出生且实际居住之地在本区户籍有房产的非京籍适龄幼儿
3、2016年8月31日以前出生且实际居住之地本区的这方的京籍、非京籍适龄幼儿
北京教师招聘哪个区容易些？
教招面试没有所谓的通过率，具体通过多少，还要看当年当地的招聘需求，但是现在教师招聘考试的竞争还是挺大的，毕竟教师是个不错的行业，所以会有很多人报考，一定要加油，相信自己没问题，一定可以通过。
北京郊区会容易些，比如昌平。
根据过去的招聘情况和市场需求，一般来说，北京市中心的教师招聘竞争较为激烈，因为这些区域的学校***丰富，教育水平较高。
相比之下，一些远离市中心的区域，如昌平、顺义等，由于相对较少的竞争，教师招聘可能相对容易一些。但是，具体情况还需根据每年的招聘政策和市场变化来确定，建议关注官方招聘信息和咨询相关部门以获取最新的招聘动态。
北京教师合同制和编制的区别？
一、工作年限。
合同制教师，一般签订合同时间几年不等，有的未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。试用期三个月至半年不等，试用期过后转正考核均两次不合格的，解除聘用合同。合同到期，如果校方不跟你续约，那么你将不再是这个学校老师，等于你失业了。
教师编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，只要不犯重大错误，就永远不被开除，享受一切***到终老，也就是我们老百姓说的“铁饭碗”。这也是为什么这么多人要考公务员，事业单位的原因。
现在合同制教师大都说是待遇与在编教师一样。工资大多由区域拨款，或者学校拨款，但是很多情况下，不参与职称评定，也就无法提上工资待遇。
在编教师随着工龄增长，职称的升级可以增加工资，还享受各种应有的津贴、***和奖金，部分地区还享有绩效工资等。
“五险一金”：五险一金现在已经成为我们生活中的必不可少的一项保障。合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高。
我想知道北京哪个辅导机构招聘在职教师？
工作地点：北京-昌平区
薪资范围：面议
招聘层次：小学，中学;
职位需求：1.热爱教师工作，做事认真负责
2.有亲和力，具有良好的沟通能力;
到此，以上就是小编对于北京教育教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京教育教师招聘的4点解答对大家有用。
