教师招聘是什么考试？没有教师证可以参加吗？
各个地方时具体招聘时间一般是不一样，如果需要可以随时关注查看人事局或其它网站的招聘信息。教师招聘一般都要教师资挌证，特殊情况也会规定在多久的时间内取得教师资格证，具体情况要参照招聘公告！
教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。(在编教师拥有的编制属于事业编，即在编老师属于事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员可以称作合同工。)
必须要有教师资格证哦，没有就无法参加的~
招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。将于2019年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格;且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则将取消录用资格。往届毕业生在报名时是否需同时具备学历证书和教师资格证书，或是否可享受与应届毕业生同等的学历和证书政策规定，由各市自主决定，并在公告中予以明确。
教师招聘考试，通常分为两种，一种为事业单位教师编制，一种为聘用合同制教师（没有编制，但享受和在职教师一种的职称资格）。现在事业教师编制比较吃紧，不少地方（含苏州）就算教育局招聘，也招聘用合同制教师，俗称年薪制教师，备案制教师，教育编制教师。事业编制主要面向获得省市骨干称号的中青年骨干教师。
要是你是名校毕业的应届毕业生，学校往往会给与一年的时间来获取教师证。一年后拿不到，合同自动取消，自谋职业。一般教师招聘都要求有相对性的教师资格证书。这个报考时，请关注好招聘启事。
教师招聘，就是我们俗称意义上的考老师，一般是由省市各地区自行组织，分为笔试跟面试。只有等你考过了，你才能够当老师，就类似于企业所组织的招聘会，只有被聘上了，才能去工作。
事业单位改革以来，教师编制在陆续取消，现在教师招聘一般分为两类，一类是有编制的，是事业编的一种，就是类似于国家公务员的待遇，工资由地方财政直接下发，一般不会出现拖欠工资的情况，晋升速度也比没有编制的要快；另一类是合同制，跟企业合同差不多，***待遇也不如有编制的好，但是基本上薪资是一样的，但是工资的发放是由学校自己决定，有时候会有拖欠工资的现象。
而教师资格证，是你参加教师招聘考试的敲门砖，它跟身份证一样，是你参加考试的必备证件，你取得教师资格证，只是你有了考老师的资格而已。
如果教师招聘没考上，你也可以通过其他渠道去当老师，比如说辅导班，或者是学校的代课老师。但是在这里说一点，绝大部分地区的代课老师，都没有五险一金，工资很低，因为现在正规的老师都需要通过招聘考试，所以代课老师是没有转正的机会的。
说一下不同阶段教师招聘需要的教师资格证的情况：幼儿园的教师资格证是单独的，不能去教其他年级，其他年级的也不能来教幼儿园。而且幼儿园的老师除了有相应的资格证之外，必须得是学前教育专业出身，在这一点上，国家现在管控的非常严。其他的教师资格证可以往下教，不能往上教，比如说小学教师资格证只能教小学，而初中的教师资格证可以教初中跟小学，高中的教师资格证可以教高中初中跟小学。
考教师资格证，一般是需要全日制专科及以上，幼儿园教师资格证放宽到非全日制专科，但是考教师招聘的时候，绝大部分的情况都需要全日制本科及以上，少数的放宽限制会到全日制专科。这就是为什么一定要上一个全日制本科学校，因为这个社会真的是对专科以及非全日制充满了歧视。而且现在基本上只有本专业才能考教师编，如果你有教师资格证，但不是这个专业的，很多情况下没法考。再过几年非师范类的可能连教师资格证都考不了了。
以上我说的情况是基于[_a***_]来说的，其他地区可能没有这么的严格，具体情况还得视你当地具体要求而定，可以去查当地教育局的公告，上面都会有详细的要求。
希望这些能帮到你，可以的话，关注一下。
