强制教师晚上值班过夜违法吗？
应该算违法。
因为它明显违反了我国的《劳动法》《教师法》等法律的相关规定，只是部分地方学校或部门私自制定的所谓“规章制度”。按地方或部门的规章制度不能与上位法相抵触的原则，它实则无效。
不知题主是哪个地方的，本人所接触过的所有幼儿园、中小学和大学，均未见过一所学校“强制教师值班过夜”的。大多数中小学都强制教师轮流值日或值周（原则上寄宿制学校从住校生起床***响开始至晚上学生就寝后止，非寄宿制学校则从上午早读课***响开始至下午放学学生离校后止），不给或给一定补贴，但“值班过夜”就不可理喻。寄宿制学校学生宿舍每幢楼都有一至多名管理员（可由学校教职员工专职担任也可外聘），学校大门有一至多名保安人员（也可由学校教职员工专职担任也可外聘），学校行政办公室值班也只是白天上班时间需要有专人随时值守（含寒暑假期间的工作日，为接收或接听上级紧急通知或家长反映事宜，大多由学校中层领导轮流），与“过夜”无关。住校生如夜间发生特殊情况（如突发高烧）一般是首先告知宿舍管理员或电话告知班主任（寄宿制学校一般都要求班主任手机24小时有电且保持开机可通话状态），之后再视情况处理。
【附】
请那些有诸如“哪个单位不是24小吋值班！”等类似言论的网友们别偷换概念和道德***学校老师、有点儿良心好不好？因为：
1.你口中的“哪个单位不是24小时值班！”指的是“哪个单位”每天24小时都有一人或多人值班（如只有3人值班则可能为三班倒，有6人值班则可能为六班倒或三班倒），与题主提问和本人回答中的教师除白天要备课、上课（含早晚自习辅导）、改作业等等事务之外，还要被强制“晚上值班过夜”完全是两码事。
2.你口中的“24小时值班”最多类似于本人所说的“教师轮流值日或值周”、宿舍专值管理员和大门处的专职保安员（轮流）值班、班主任手机保持24小时可通话状态以备随吋待事等，或者最多类似于和平时期军队士兵的轮流站岗放哨——连战争年代的士兵大多白天行军打仗、晚上也不得不需要轮流休息。
强制老师值日过夜是否违法，这个问题需要了解清楚法律有无规定许可或不许可。所谓“违法”，应该是指法律或***部门有规定不允许为之而为之，即属于违法。如果法律或***部门没有明文规定教师不允许值日过夜的应不属于违法。教师是一种职业，工厂工人是一种职业，保安人员同是一种职业，为什么他们能值日过夜而教师就不能？当然，如果老师次日早上需要继续上课可能会有所影响，这是教师的特殊性，但校长可以作适当调节，而跟是否违法并无关系。据我所知，法律法规或***部门好像没有那条规定老师不得值班过夜，所以我认为教师值日过夜应该不属于违法。
从劳动法来说是违法！但是，你在企业996上班，难道企业不违法？提问者估计是不想值班！通过提问达到你不想值班的目的！其实很简单，方法有两种。方法之一是打举报电话，向有关管理部门举报，如劳动局，教委局等。方法之二，你可以炒校长鱿鱼，学校大门永远敞开，你不干了！但是话的说回来，你不干有的是人等着进去！
到此，以上就是小编对于教育局关于教师节的通知的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育局关于教师节的通知的1点解答对大家有用。
