硬任务！教育部要求年底前落实好教师工资不低于公务员！怎么看？
教师工资不低于公务员！年底前必须完成！
5月19日教育部新闻发布会上的一则消息终于让教师们扬眉吐气！
各地要高度重视义务教育教师工资待遇保障工作，认真落实《义务教育法》和中央有关文件中对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平的规定。
针对教师队伍的重磅新闻这不是第一次，在今年早些时候，教育部等多部门联合发布通知表示：2020年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。
可以看到，近两年，无论从社会地位还是薪资待遇，老师的好日子已经来了！
2019年9月份，同样是在教育部的发布会：教师工资已由国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业的第七位。
从平均水平上看，教师的工资确实有很大提升。
年底前落实好教师工资不低于公务员！
从相关报道来看，教育部这一次是要动真格、下硬手了。
今天，教育部连发2个通知,要求各地区各学校在今年年底之前必须完成这项任务,并作为一项硬任务！在新闻发布会上,教育督导局局长田祖荫再次强调：“义务教育教师工资水平不低于公务员”！同时田祖荫还要求各地开展自查,将于下半年组织实地检查和督查！
“教师工资不低于公务员”的政策，应该是2008年的***院常务会议提出来的。会议出台了相关指导意见，强调确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。
之后教师开始实施绩效工资。但是由于地方财力不足等原因，能够执行“义务教育教师工资水平不低于公务员”的地方并不多，***院的文件规定在地方上成了一纸“空文”。
这次教育部再次发出通知，而且强调要检查督查，看来今年年底彻底完成“义务教育教师工资水平不低于公务员”的工作应该不成问题。
教育部要求年底前落实好教师工资不低于公务员！这是教师的福音，也是教育的福音。
教师的工作起早贪黑，任务繁重，是非常辛苦的。热血染成千顷绿，丹心育出万代红。教师奉献了自己的心血，应该获得更高的相应报酬。
您好，佛山华图为您解答。
教育部今天（5月19日）举行新闻发布会，介绍全国义务教育均衡发展督导评估的有关情况。***院教育督导委员会办公室主任、教育部教育督导局局长田祖荫表示，教育部就义务教育教师工资水平不低于公务员，这个事情连发两通知，发出安民告示，要求今年底以前必须完成这项任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年大概9、10月份的时候，教育部将组织实地督查。
这的确是个好消息，也令老师们好期待。
首先我的个人观点是，2020年我国已全面建成小康社会，经济水平上了一个台阶。人民物质生活条件越来越好。一个家庭在经济条件允许的情况下，无疑在教育投入这块会更重视，对教师的要求更高。想要提高教师的整体素质，先提高教师的待遇才是硬道理。待遇上去了，自然会吸引优秀的人才加盟，种了梧桐树，你就会引来金凤凰。你出1000元工资，你招来的就是1000元工资水平的，你5000元工资，招来的就是5000元工资的水平。当然教育不是个立竿见影的事，但是他会慢慢发生变化。
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