个人开办辅导托管班，怎么做宣传？
宣讲会的高性价比
招聘跟招生一样都是要有口碑积累的，什么是招聘的口碑，什么能让毕业生口口相传——响亮的品牌和严格的用人品质把控。学而思始终对外称教师应聘通过率不足10%，这样严格的要求反而会让带着天然锋芒的毕业生越挫越勇，而且会自然而然的为下届学生所知，为明年、后年、以后的每一年企业用人需求逐渐加大做好铺垫，当“这家企业很难进”形成一个认知标签，今后的招聘就好进行了，而“这家企业很难进”的标签在企业用人需求不大的时候似乎蛮好打造。与此同时，附带的惊喜是文化的纯度、员工对企业的粘性。
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个人开办托管班如何做宣传，这里有两个点需要注意：个人、托管班。
个人意味着宣传费用有限；托管班意味着同质化严重、门槛低。
那么如何宣传呢？
托管班也不能只有看孩子写作业，最基本的日常作息时间要有，要安排好每次托管每小时的内容，同时可以增加一些类似于参观博物馆的内容，提高含金量。
当然，具体还需要根据你的托管班内部***、收费、面向对象等实际情况来定。
其实就是要做出一定的差异化。
确定好产品后可以选择一个最核心卖点做宣传。一般刚开始家长不会太信任（主要原因是太小，还没在读学生，家长不放心），可以考虑低价等形式做做人气。
当然，如果有学生，就不用这步了。
实际托管时做好口碑工作。还是上面说的，同质化太严重，加上消费群体和体验群体分离的特点，可以考虑增加摄像头，家长可以随时看到机构情况。同时，对日常写作业过程、作业结果、活动等，做好朋友圈等宣传工作。
作为从事教育行业近10年的工作者可以给你提供一些建议，也欢迎批评指正。
首先，在成立托管中心或者任何一所培训机构，最先要做的事情就是做到知己知彼，也就是所谓的定位。
知己，拆开来说就是知道自己的课程有哪些，内容如何编排，配备什么样的老师，老师教学水平和服务如何，经验是否匹配，自己的优势在哪里。
知彼，就是指目标生源在哪里，潜在生源如何获取，周边有多少学校，共有多少学生，哪里学生流量最大，什么时候出现，目标生源的层次，家长的层次，消费水平，教育意识等等
以上的内容都了解清楚了后，那么就可以对症下药了。
举个栗子: 你知道你的托管中心优势就是距离近，可以接送，目标生源主要集中在哪个小学，什么时候放学，那么你就可以在放学前到学校门口进行宣传，宣传的方式可以使用宣***，举牌，扫二维码，发体验券等方式。 这样坚持一段时间自然就会有基础生源了
2.学校门口发单页
3.从亲戚朋友入手，好好带一批学生，之后口耳相传
4.发朋友圈(班里的设施、装饰、餐饮种类、老师和孩子的照片)
5.统一的制服、帽子
广告投放渠道有哪些，什么方式适合教育行业？
随着移动互联网的发展，网络营销越来越普遍，按照大类进行划分，目前主要有五种投放渠道，分别是：互联网、户外、纸媒、电视、广播。在广告投放渠道这一方面讲，五种类型中，互联网是当下最流行的传播方式，下文以介绍互联网广告投放渠道为主。
社交网站无疑是我们平常接触最多的网络工具之一，所以很多社交网站的营销价值也就凸显出来了，是品牌塑造形象，进行广告销售的有利平台。社交平台的广告投放必须抓住三个关键点：新鲜度、相关度和共鸣度。
常见平台：朋友圈、QQ、微博、陌陌、广点通等社交平台。
***类广告的投放方式包括，贴片（PC和移动端）、暂停广告（PC和移动端），iOS游戏中心及***详情，角标和PC端首页巨幕广告。计费按CPM，CPC和天计算，刊例价格主要受广告投放地区和时长，代理商等级影响。
常见平台：目前投放效果比较好的***平台非抖音和快手莫属，当然除此之外腾讯微视，百度好看，西瓜***，火山***等也不错。
搜索引擎是最直接的广告，但是必须要等客户主动搜索关键词才能展示，主要匹配的也是用户的即时搜索需求。
