教师产假158天，这是真的吗？
不好意思!感谢邀请!我还真不知道现在产***多长时间，其实我只想说一句话，为啥产***前要加个教师二子?有什么问题吗？老师不可以吗？老师不做妈妈吗？不需要休息吗？怎么一带上老师二子，什么都不应该了?这是什么道理?
真会胡说八道！
我是教师，我老婆也是，我先说说我老婆请产***的情况。
2013年5月21日，我的儿子出生。而我老婆的产***从什么时候算起?2013年4月1日。为什么会这样?因为教师工作太辛苦，不是大肚子孕妇能做的了的。
比如，上一节课45分钟，备课需要2小时，而且还要工工整整卸载备课本上。
我劝老婆，你先请病***，孩子出生再请产***。校长没同意。
这样，从4月1日到暑假开始的7月11日，这就是100天的产***啊！暑***结束后，就产***就结束开始上班了。
好吧，如果把暑***加进去，可以达到150天以上。问题是，暑***也是产***吗？周末可以代替年休***吗？
另一个同事，和我老婆一起请产***，因为是高三，下半年开学早，上班的时候，刚刚是生完孩子的第100天。
我还知道，一些女教师因为工作太忙太累保不住孩子的。甚至，有的女教师为了带出一届高考班，主动堕胎，学校方面还宣传一下！
产***和陪护***不同的地区时长不一样。158天的产***，坐标贵州确实是真的。
我们这里的婚***、产***、陪护***都是严格按文件执行的，只是休产***每天要扣30/40块的绩效工资(节***日剔除)，到底是不是绩效不太记得了，反正也是有红头文件的，一共也没扣多少钱，而且政策上还有一些补助的。
我们这里不仅是教师享受这个权利，公职人员都是一样的，所以也没有什么教师差别对待的。就职地不一样，很多政策不一样，但大体上是差不多的。而且现在也不分一胎二胎，***期也都是一样的。生一次休一次，生两个孩子那就可以休两次，没有任何差别的。
不知道题主是哪个省的啊？我是河南省的，我们这边的教师产***政策好像和你们不太一样！我们这边规定是188天！
根据《女职工劳动保护特别规定》、《河南省人口与计划生育条例》，整个河南省的教师产***为188天，其中有国家规定的98天、和河南省特别奖励的三个月。
而且确实很多学校也都能按规定实行了，我身边就有一个！
我的本科室友现在是一位县级高中教师，18年下半年还在休产***，目前该上班了。她是17年本科毕业以后参加的招教考试，所以是在入职一年以后开始休的产***，也就是在18年上半年放暑***开始，一直休到现在。
这是我身边的一个实际例子，身边当教师的同学也都说她们学校也都有半年多的产***。基本都是按照我们这边的规定来实行的，我想题主你们地区的产***应该也会按照规定来实行的！！如果你们那规定是158天，那应该就是这么多天。
预产期六月四号 六月十二生的我闺女 五月二十号请产*** 提前了两个周 那时候真的是站着上课上到一半就会开始肚子疼 实在不想坚持了 就请了*** 开学初领导就说提前请保胎***也会给算在产***了 一个学期就一直没敢请*** 就是希望宝宝能大一点再上班 结果这个学期就提前两个星期给我打电话要求我回去上班 两个月的暑***都包在里边了 我上班的时候我娃还不到五个月 等我去上班 上个学期请了一个学期的保胎***的老师还没接到通知呢 我也是醉了 感情这***是学校说给就给说不给就不给的吗 那我为什么还要忍受着身体的不适不多请点保胎*** 而且上个学期我是九月份接了班主任才知道怀孕的 找学校申请辞掉班主任 学校安排不下去就没批准我的申请 没办法大着肚子带了一个学期班主任 平时我也算是工作认真的人了 学校领导安排的活也从来没说过不字 但是真的在怀孕生孩子休产***这几件事上太让我寒心
