高级教师职称分档比例？
高级教师职称包括正高级教师和副高级职称教师，正高级职称教师很少，具体到一个学校多数是没有，有也就是一个就不分档了。
副高级职称教师学校分5，6，7三档，比例根据学校的规模与绩效，有的是1：2：7，有的是2：2：6，有的是2：3：5，基本上半数以上是副高级7档。
教师职称定级二几和申报二级区别？
现在我国实行新的教师职称制度，分为员级、助理级、中级、副高级和正高级职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。
定级为二级，就说明经过一年的实习期转正之后就已经是二级教师。现在情况大多是已经定级为二级教师。以我为例，我是09年毕业的，工作满一年后，就定级为二级教师。
申报二级，也就是现在已经是***教师，然后进行申报然后由上级评定确认之后才能定为二级教师。
教师降级处理是什么意思？
教师的职称分为初级、中级、副高级和正高级。其中初级职称对应的岗位等级有十***、十二级、十一级；中级职称对应的岗位等级是十级、九级、八级；副高级职称对应的岗位等级是七级、六级、五级；正高级职称对应的岗位等级是四级、***、二级、一级。每个等级之间是有工资差别的，比如九级就比十级每个月多一百左右，越往上差距越大。所以，如果教师被降级，相当于被将工资。而且基本上一将就是两年，两年后才有机会恢复。
对教师处罚的一种方式。
个别教师因严重违规或违反职业道德的，按照教师管理规定条例，按***程度，除了应给予警告、严重警告、记过、记大过等处分，相应下调其岗位职级。如高级降中级，中级降初级。或职级内由髙一级岗位下调至低一级岗位，如5级岗位调至6级岗位等。
教师降级处理就是教师在工作中出现了问题，影响了单位和个人。为了单位工作的正常开展，在对教师的处理的时候，就可以使用包括降级在内的措施。
降级处理教师就是降低教师的岗位（副高职称降到中级职称，中级职称降到初级职称），降级之后，教师的工作也会随着下降。
2021教师高级职称比例？
教师的高级职称职务比例是按照单位专业技术岗位总数的比例确定的，一般为总数的百分之十。学校是事业单位，按照事业单位岗位设置管理改革实施方案规定，单位初级、中级、高级岗位分别占岗位总数的百分之六十、百分之三十、百分之十。高级岗位又分副高、正高，分别占高级岗位的一半。
初级职称，中级职称，高级职称包括哪些？
初级职称，是指指研究实习员；助教；助理工程师、技术员；助理农艺师、农业技术员；医（药、护、技）师、医（药、护、技）士；助理实验师、实验员；助理统计师、统计员；助理经济师；助理会计师、会计员；助理编辑、见习编辑；助理翻译；助理记者；助理馆员、管理员等。
中级职称，一般是指:
(2)硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。
(4)大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
高级职称是职称中最高级别，分正高级和副高级。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
