教育机构转型方案？
空前大地震的说法有点过了，然而不像以前红火应该是确定的。
教培机构中的老师，笔者认为专业能力强而将教育作为终身事业的部分人员，恐怕是要转型的问题。但是这部分成员的转型也不是马上需要转型，红火的教培市场需求不会马上结束，还可以继续一段时间，从容应对。凭借他们的专业水平与能力，也不至于无处可去，多年来的市场熏陶也肯定增强了就业能力。
而比较有困难的是与上述人员比较弱势的部分。这可能有两人种人员。一是非专业教师，是各高校毕业的尚未找到合适工作而在教培机构过渡的临时性人员，一种是非直接教学的***人员。
这两种人员被裁的可能性大，对自己原来的生存状态有一定冲击，需要马上重新择业，形成或长或短过渡期，新工作又可能存在不适应和不如原来的工作。
银行怎么与培训机构合作，建立深入的合作模式？
培训机构与银行合作的诉求，主要诉求是能够让学员的学费分期，降低学生报名的门槛。但是培训机构有两个问题不在能力圈：
1、没有能力甄别学生有没有能力鉴别分期还款能力，造成了潜在的风险；
2、收回成本慢，可能会影响培训机构的资金链；与银行合作可以有效解决这两个问题，但是不是每个银行都愿意和机构合作，特别是中小微机构，这部门机构就可以免费入驻课栈互联，申请课栈卡金融服务，来实现金融分期。另外课栈互联还有教务管理系统，试听服务，招生服务，全方位解决机构招生、教务管理问题。
托幼机构如何对幼儿进行安全教育,需要注意什么？
1. 托幼机构需要对幼儿进行安全教育。
2. 托幼机构对幼儿进行安全教育的原因是为了保障幼儿的安全和健康发展。
幼儿在托幼机构中接触到各种环境和物品，需要学习如何正确应对各种潜在的危险情况，以及如何保护自己的安全。
3. 在对幼儿进行安全教育时，托幼机构需要注意以下几点： a. ***用适合幼儿年龄和认知水平的方式进行教育，例如通过游戏、绘本等形式，让幼儿能够理解和掌握安全知识。
b. 强调重要的安全规则和行为准则，例如过马路时要牵手、不随意接触陌生物品等。
c. 提供实际的安全演练和模拟情境，让幼儿能够在实践中学习如何应对危险情况。
d. 培养幼儿的自我保护意识和能力，例如教授幼儿拨打紧急电话、寻找安全场所等技能。
e. 加强与家长的沟通和合作，共同关注幼儿的安全问题，并及时反馈幼儿在托幼机构中的安全表现。
f. 定期进行安全检查和评估，确保托幼机构的安全设施和环境符合相关标准和要求。
g. 不断更新安全教育内容，根据幼儿的成长和发展需要进行针对性的安全教育。
2、教育孩子不要爬到窗台阳台上，让孩子知道这样做的后果。当孩子在电视上看到一些超人的动作时，应及时告知孩子这是有很牢固的保证措施下才能做的，不要模仿。
3、教育孩子不要在厨房里玩，因为厨房是一个不安全的场所，火炉、热锅、刀叉等等，都容易造成危险。
4、教育孩子不要在马路边玩或追逐，有意识地帮助孩子学点交通知识。
5、教育孩子不可独自去公共场所、乘公共汽车、看电影等外出活动。
6、教育孩子当被陌生人强迫带走时，应大喊“救命”并赶快逃走。
7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻静暗处。
