考教师编，求推荐一个好一点的教师编培训机构？
中公华图，山香这些机构吧，都是比较大的做教师这一块的机构，还是比较有保障的。
如果是笔试班，我觉得这几个机构都可以，可以去试听一下再选择，面试班的话最好找小一点的机构，听听老师的讲课，看老师愿不愿意给你磨课
轻轻教育招聘流程？
首先在智联招聘或者其它招聘平台发布招聘信息，同时进入高校招生，或者是各个平台上发布招聘信息，获得简历后，联系那些投简历的人，或者是那些人联系你，然后是初面，就是由人事去面试，基本要求全部符合后再由部门负责人负责面试，通过之后人事负责招聘入职手续
现在去培训机构找工作很难？
是的，培训机构的门槛是很高的，你要有专业的技能，然后有耐心，并且像学校里的培训机构，现在国家都是非常严格的，管理的，所以说找工作是很难的，提升自己吧，提升自己吧，提升自己，永远远能够找到合适的工作，因为这个提升自己，能提高才可能培训吃完饭
小学老师是教育局安排还是学校招的？
公办小学是教育局安排的，如果是私立学校，那可能是办学者招聘的。公办学校的管理权隶属于区教体局，区里会统一安排，校长一般四年一调整。也有特殊情况，十几年都不调整的，比如平顶山市新华区胜利街小学，校长快把学校搞垮了。
私立学校，一般办学者会招一个管理能力强的管理，出了效果，才能招来学生。
中小学校不能自己招聘教师。按照事业单位人事制度管理规定。中小学校人事管理权在主管的人社部门，招聘教师的权限不在学校，归属于主管的人社部门。因此，中小学校自己是不能招聘在编教师的，只有主管的人社部门和教育主管部门联合招聘才是有效的。
小学老师不可以自主招聘在编教师，但可以根据工作需要，自主招聘部分代课老师。但所招聘的代课老师的待遇，完全由学校自已支付，与地方***不存在任何关系。
公立小学的在编教师，由当地人社局和教育局负责组织招聘，学校只是根据自已的需求，确定所需人数，不参与招聘的具体工作。
小学老师是先到学校应聘后再参加编制考试，教育局只负责管理，具体教师聘用由学校决定。教师的聘用是由学校实际需求而决定的，教育局不负责具体细节工作。
